PRATHO GMBH. Wir sind die Experten für erfolgreiches Dienstleitungsmanagement.
IT Management of Change
Kultur ändern heißt Menschen überzeugen!
Organisationen müssen sich stetig den Herausforderungen des Marktes anpassen. Auch die IT Organisation und deren Mitarbeiter.
Jedoch können Mitarbeiter jede Art von Wandel blockieren, solange sie den Nutzen einer Veränderung nicht erkennen. Beständige Gegenwehr des Personals gegen jede Veränderung ist aber häufig der Grund für das Scheitern und ist oft "hausgemacht". Durch nicht mit einbeziehen der Mitarbeiter, mangelnde Erklärung, schlechte Kommunikation und falsche Führung wird dies zumeist verursacht.
Ihre Mitarbeiter sind lebendige komplexe Persönlichkeiten mit eigenen Ideen und Ansprüchen. Sie sind keine Computer oder Applikationen, die einfach in dieser oder jener Weise konfiguriert werden können.
Durch unser Know How in IT Service Management wissen wir genau, wo es zwickt und haben hierzu Methoden entwickelt, die genau auf IT Organisationen zugeschitten sind.
PRATHO bezieht Ihre IT Mitarbeiter sowie das Business in den Wandel mit ein.
Wir präsentieren Ihnen in keiner Powerpoint Folien Schlacht wie das Unternehmen dem Widerstand durch die Mitarbeiter begegnen kann.
Wir zeigen Ihnen wie Veränderung aussieht, welchen Nutzen das Unternehmen/die IT Organisation (ausManagementsicht) damit erzielen kann und welchen der Benefit Ihre Mitarbeiter haben sollten, damit Sie Ihrem Weg folgen!
Denn Ihre Mitarbeiter in Ihrer IT Organisation sind der Schlüssel zum Erfolg!Von ihnen ist der Erfolg jeder Umstrukturierung abhängig. Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter mit ein und Sie werden eine reiche Ernte einfahren.
Management of Change by PRATHO - Wir begleiten Sie gern.
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